Intelligenza Emotiva Obiettivo del corso Il corso mira a spiegare divulgare l’intelligenza che, come dimostrano analisi trentennali, ha maggior impatto sulla carriera delle persone in azienda: l’intelligenza emotiva.L’intelligenza emotiva è la capacità appresa di essere consapevoli, di saper indirizzare e modificare le proprie emozioni. Il corso che ha carattere introduttivo sia teorico che pratico si concentra sulla due anime dell’intelligenza emotiva ovvero quella intrapersonale (quella della riflessione) e quella interpersonale (quella della relazione o sociale). Alla fine del corso ogni partecipante realizzerà un testi di QE (quoziente Emotivo) per verificare il proprio livello di Intelligenza Emotiva. A chi si rivolge General Manager, Manager, Responsabili, Capi Reparto, Direttori H&R, Marketing manager che vogliono conoscere le dinamiche delle emozioni e come utilizzarle al meglio nel lavoro e nella vita Programma • Definizioni di Intelligenza e di Emozione • Sensazione, Umore e Personalità • I 3 cervelli e le 7 intelligenze • Definizione di Intelligenza Emotiva • L’intelligenza intrapersonale o Consapevolezza di sé o Regolazione e indirizzamento o Automotivazione • L’intelligenza interpersonale o Conoscenza degli altri o Mirroring e rispecchiamento o Coaching Emotivo • Test di QE Durate e format • Due giorni • Un giorno • 4Ore (On line) • Modalità Coaching (percorsi personalizzati)
